东荣二矿党委学党史见行动

打通服务职工“最后一公里”

党史学习教育启动以来，东荣二矿党委学史力行，通过开展“我为职工办实事”实践活动，持续加强民生建设，用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

走下去——

深入基层走访，把心贴得更近

沉到基层，掌握实情。这个矿副总以上领导深入包保单位进行调研走访，倾听职工呼声，了解职工诉求，回应职工关切，做到发现问题、解决问题，增强了职工群众获得感、幸福感、安全感。机关各科室和职能部门对基层单位全面调研排查，问需于职工、问计于基层，突出问题导向，提升服务意识，解决了采掘一线生产单位后顾之忧，让党史学习过程转化为工作动力和成效，推动党史学习教育走心走实。

马上办——

开展民生问题排查，推动服务升级

全面排查梳理职工群众关心的安全生产、薪酬待遇、两堂一舍以及历史遗留问题，逐项建立任务清单，先易后难，分批推进，推动解决干部职工最关心、最直接、最现实的问题，一件一件抓落实。矿党委主要领导定期开展职工“接待日”和“诉求日”，畅通职工诉求渠道。充分发挥工会“爱心巡防线”作用，完善特殊困难群体救助保障，千方百计帮助他们排忧解难。成立的党员突击队、青年志愿者服务队，服务生产、服务基层，想一线所想，急一线所急，围绕矿安全生产重点，3月份至今组织生产突击服务39次，930多人次参加，搭建起党群干群连心桥。

在此基础上，这个矿党委重点为职工群众办好“十件好事实事”，其中，“住宿职工免费就餐”“矿内wifi新增加50个点”两件已经完成，基层各级党组织上报65件为职工群众办好事实事，都已明确受益人、牵头人、责任人和完成时限，目前，已经完成17件。（李菁冶 文/图）