
公司上半年经营管理考核会议强调 转变思想观念多深入现场研究问题解决问题 向正规循环正规队伍正规作业要效率效益
公司上半年经营管理考核会议强调
转变思想观念多深入现场研究问题解决问题
向正规循环正规队伍正规作业要效率效益
宫延明 赵维国出席会议并讲话
7月20日,公司召开上半年经营管理考核会议,总结上半年经营管理工作,查找问题、分析原因,进一步提高管理效能,促进经济运行质量提升。公司党政领导宫延明、赵维国、孙久政、刘丹、陈贵林、刘忠启,公司相关副总师出席会议。
公司党委书记、董事长宫延明在讲话时指出,面对当前生产经营形势,各级管理干部要转变思想观念,直面问题、不回避问题,才有利于解决问题。国家自然资源部部长陆昊在担任我省省长时曾说过,黑龙江省不缺资源,不缺技术,不缺资金,缺什么?缺的是观念上不思进取。各级管理干部要转变思想观念,精准找出制约生产的最大短板,不要对问题遮遮掩掩,只有找准问题才能解决问题,才能使安全生产、经营秩序正常化,各项生产经营指标平稳运行。
宫延明强调,要建正规化队伍、抓实正规循环。要学习方圆公司,抓正规作业、不丢循环的作法,还要有丢了循环马上去追的劲头。领导干部特别是一把手一定要多深入现场,认真分析现场管理存在的问题。目前公司最大的短板是掘进,要对打、放、支、装、运,风、水、电、运、材各个环节深入分析,兑标兑规,查找不足, 公司不久要拿出正规循环的考核办法。不要总是找借口原谅自己,要从内心深处思考,拿出扭转工作的办法,把现有的队伍组织好,充分释放战斗力。大力发展井下生产综合机械化,坚定不移走安全高效发展之路,发挥好现代化设备优势,把综掘机、盾构机等先进技术应用生产中,盘活现有先进设备,促进企业高质量发展。
公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国在讲话时要求,各矿、各部门的经营考核分析很准很到位,各单位要认认真真落实好,特别是董事长讲的问题,各单位要认认真真反思如何去改进。今天主要是针对掘进生产的反思,主要表现在:后配套服务存在跟不上的问题,人员结构不合理表现突出,综合服务队水平需要提高;在应用新技术新工艺新装备上做文章,大力推广使用综掘机,特殊地质情况发挥“三结合”工作室作用,创造安全高效舒适的工作环境;重点队组生产准备不足的问题,装备质量和安装质量存在问题,未及时采取措施,要做好多部门合作,敢负责、真负责、抓落实。反思上半年生产经营情况,各矿认真地静下心来,实事求是研究分析,制定好下一步工作计划,确保全年目标任务顺利完成。
赵维国强调,6月份公司实现了“零伤害”,可喜可贺,但是大家不能掉以轻心,各矿党政领导要高度重视抓好安全生产工作,一刻都不能放松。采取切实可行措施,抓好整改落实,进一步提高正规循环率。要科学组织生产,优化生产工艺,增强系统能力,充分发挥综采优势,提高生产效率,稳定生产规模。要加大清、污水分离管理,保证污水排放必须达标,确保绿色矿山建设。充分发挥好安全生产指挥中心的作用,加大人员培训力度,提高人员素质,保证生产监测监控系统信息、数据准确无误,为高质量矿山建设提供保障。
公司总会计师刘丹主持会议,分析了今年上半年内外部经营形势,要求各生产单位认真总结当前经营管理工作中存在的问题,特别是董事长和总经理作了重要讲话,科学地分析了当前生产经营过程中存在的一些问题,就今后如何加强经营管理工作提出了新的要求。各单位要自检自查,对资产经营管理当中出现的问题逐一分析,总结反思解决问题,努力提高经营管理水平,促进经济效益的提升。
会议通过PPT课件形式通报了6月份及上半年公司各系统指标完成情况和考核情况。各生产矿矿长针对本矿掘进生产存在的问题、下步整改措施作表态发言。
公司有关部室负责人,各单位行政主要负责人,总会计师、总工程师及相关人员分别在主、分会场参加会议。(张宪臣 文/图)



