方圆公司

掀起全员学习《安全生产法》热潮

新修正的《安全生产法》将于2021年9月1日正式实施。方圆公司为了使职工全面掌握《安全生产法》相关规定，利用1个月的时间，在全公司范围内开展多形式的法律法规学习活动。

提前准备，为学习提供便利条件。该公司发放《安全生产法》120册，机关、项目部班子成员、段长、班长人手一本，手册发放到小班。为了方便职工学习，该公司安全监察部将修改前的《安全生产法》于修改后的进行了全方位对比，列出表格，发放到基层，便于职工对照修改部分进行学习。方圆公司制定下发了《关于全员开展<安全生产法>学习活动的通知》，明确学习时间、范围和学习具体要求，推进学习活动顺利开展。

集中领学，确保学习覆盖面。该公司党委理论中心组成员以领学形式，总经理作为领学人，带领中心组成员集中学习一次，对修改前后内容进行重点部分解读，其他部分内容，中心组成员以自学形式完成；工程技术人员在生产技术部的统一组织下，利用4周的周三下午脱产培训时间，以矿建副总工程师为领学人，带领工程技术人员进行重点章节的集中学习，并组织集中考试，通报考试成绩；机关以部室为单位，由部室部长牵头，组织管理人员进行集中自学；项目部管理人员由项目部党政主要负责人分别作为领学人，以方圆公司安全监察部下发的修改前后对照图表为主讲内容，集中领学两次，其他部分进行自学；一线职工以每日班前贯彻为主要形式，由项目部技术经理和段长轮流贯彻。

检查督导，促进学习取得实效。该公司安全巡查小分队和安全质量验收组成员，在深入各基层单位进行安全质量检查的同时，采取对职工进行随机考问和检查学习宣传贯彻记录的方式，对活动的开展情况进行检查督导；该公司督察室采取定期检查和不定期抽查的方式，以电话询问、视频抽查和班前检查等形式，对基层组织全员学习活动开展情况进行检查督导，对于没有开展活动的，或未按要求开展活动的、开展活动未做好相关记录的单位和责任人进行问责；该公司组织项目部管理人员、机关管理人员、抽调一线职工代表进行分层考试，考试内容为《安全生产法》修改前后的区别和《安全生产法》添加部分内容，以此提升职工学习兴趣，促进法律法规的贯彻落实和执行。（谭丽丽）