持续推进治理体系和治理能力现代化

公司全面加强依法治企工作

今年以来，双鸭山矿业公司按照《beat365官方网站改革三年行动实施方案（2020-2022年）》总体部署，全面加强依法治企工作，加快建设现代企业制度，持续推进企业治理体系和治理能力现代化，为企业高质量发展提供了有力保障。

一是完善现代企业制度，确保三会一层规范运行。重新修订完善了《公司章程》，党委会、董事会、总经理办公会议事规则，董事会授权管理办法（试行），进一步明确了“三重一大”集体决策制度、集体决策程序、决策失误纠正和责任追究办法、项目决策前专家委论证等措施，形成了议题上会前前置研究、会议集体决策、经理层操作执行、监事会过程监督、党委及董事会问效反馈的闭合流程。二是厘清权责边界，科学行使职权。依据《公司章程》和相关议事规则，制定了党委会前置研究讨论事项清单，党委会、董事会、经理层决策和审议重大事项清单，《总经理向董事会报告工作制度（试行）》《绩效考核委员会、投资风险评估委员会、审计监察委员会议事规则》，进一步明确了各治理主体的权责边界。三是强化风险防控，保障企业高质量发展。制定出台了《违规经营投资责任追究办法（暂行）》《重大经营风险事项报告办法》《董事会决议跟踪落实、后评估及督办管理办法（试行）》，完善了安全生产评估评价、战略研究长远规划及项目投资管理、提名及企业文化、全面预算编制评审、仲裁及项目评估后评价、薪酬分配、审计和风险防控7个专家委员会，为董事会提供决策支撑。各治理主体履职尽责，发挥作用，着力提升风险防范化解能力，促进了公司治理体系和治理能力现代化。

（张永浩）