最是一年岁寒时 心手相连情更浓

——公司领导春节前夕走访慰问离退休老干部、相对困难职工、相对困难党员、退伍老军人

嘘寒问暖总牵挂，一枝一叶最关情。新春佳节临近，连日来，公司领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、李春、刘金祥、陈贵林、刘丹、刘洪泉、史学东、刘忠启、张广、魏晓东等分别深入百里矿区，走访慰问离退休老干部、相对困难职工、相对困难党员、退伍老军人，代表公司党委、公司向他们致以节日问候和新春的祝福。

“一个都不能掉队”

1月12日，公司党委书记、董事长宫延明来到原矿务局党委书记刘成汉、原双矿集团公司总经理邵殿清的家中，与他们亲切攀谈，一起畅谈企业一年来的变化，询问他们的生活和健康情况。宫延明说，“由衷地感谢您们始终心系企业、建言献策，希望老领导保持愉悦心情，生活幸福安康。”

在安全生产指挥中心相对困难党员肖君、东荣三矿相对困难职工闫世刚、于向斌家中，宫延明都详细了解目前还有哪些难事，叮嘱他们所在单位的领导和工作人员，要本着“一个都不能掉队”的思想抓好扶贫救助工作，从管理者的角度搭建创效平台，让职工有发挥一职多能、一岗多能的平台，通过劳动和奋斗增加个人收入。同时鼓励他们要坚定信心，勇敢面对生活困难，勇担家庭责任，立足岗位、多劳多得，保障家庭生活质量不下降。

为职工过上幸福生活铺路搭桥

在走访过程中，宫延明就长效帮扶提出了新的工作思路。要把每个职工放到创效的岗位上，以“要创效岗位、不要救济”的思想为导向，引导职工树立自力更生、自立自强的思想，靠自身努力摆脱目前困境。公司今年正加快“四化”建设，从数字化、网络化、集成化向煤矿井下延伸，职工可以通过专业化服务来创效，改变家庭现状。同时，公司今年要扩大非煤产业多元化经营模式，利用矿区周边的土地资源开发农副产业种植、“百湖工程”渔业养殖，通过工会积极投入设施，职工依靠管理经营来取得收益，既保证国有资产保值增值，又增加职工收入。

“煤炭主业优化升级减人提效，‘四化’建设优化岗位精兵强企，壮大一产增加创效岗位，通过多种渠道为职工过上幸福生活铺路搭桥。”公司领导一路走访慰问，同时在思想上、政策上解读，给职工树立战胜困难的勇气和信心。

拉家常 问冷暖 叙发展

1月6日，公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国来到东保卫矿相对困难职工刘振秋、张国清，相对困难党员苏忠孝的家中走访慰问。在张国清家中，赵维国详细了解了他爱人的病情，鼓励他们不要被困难压倒，困难只是暂时的，在公司党委、公司的帮助下争取早日走出困境。在苏忠孝家中，赵维国鼓励他多注意身体，相信组织和企业，有困难大家共同努力解决，并祝愿他在新的一年里快快乐乐地生活，有一个健康的好身体。张国清、苏忠孝表示，感谢领导的关心，感谢企业的帮助，只有在岗位上努力工作才能回报组织的关心关怀。

1月12日，在公司退休老干部沈万骥的家中，赵维国关切地询问了老领导身体、生活情况，拉家常、问冷暖、叙发展，认真倾听老领导对公司发展的建议和意见，诚挚感谢老领导始终关心关注公司，对老领导曾经为企业作出的贡献表示敬意。

当日，赵维国还走访慰问了已故退休老干部李文斌的家属。

向老军人致以崇高敬意

在矿区，还有一些保家卫国的退伍老军人，有的参加过抗美援朝战争，年龄超过了90岁。

1月19日，宫延明来到退伍老军人霍保印家中，代表公司党委、公司表达了对退伍老军人的敬意和慰问，感谢他为国家所作出的贡献，关切地询问了他的身体健康状况。霍保印曾作为通讯兵参加抗美援朝战争，今年已90岁高龄，在听了老人回忆当年的从军经历后，宫延明嘱咐老人有困难和问题及时向公司反映，在和平年代安安心心享受幸福生活。并叮嘱随行人员，退伍老军人是国家的功臣，要时刻把他们的冷暖放在心上，切实让他们感受到组织的关心、企业的温暖。

当天，赵维国来到抗美援朝退伍老军人93岁的刘渭汉老人家中，关切地询问他的生活情况、身体状况，叮嘱随行人员，一定要照顾好退伍老军人，他们是国家的功臣，让他们高高兴兴地生活。

1月18日，公司党委副书记马琦来到抗美援朝老军人91岁的袁贵林家中，代表公司党委、公司向老军人表示崇高的敬意和节日的问候。马琦与他亲切交谈，详细询问他的生活、身体情况，认真倾听老军人讲述当年的部队生活。马琦说：“正是无数志愿军将士浴血奋战，才赢得了抗美援朝战争的伟大胜利，我们要继承发扬伟大的抗美援朝精神，做实做好各项工作，让职工群众过上幸福的生活。老军人为国家和企业作出了贡献，是保家卫国的功臣，我们要多关心关注老军人，切实做好各项服务工作。”

据悉，公司其他领导还在陆续走访慰问中。

（刘学海 张宪臣 陈泓宇 张巧英 文/ 刘学海 张宪臣 图）