建强堡垒提质量 开辟“绿色解放区”
东保卫矿机电区党支部先进事迹
东保卫矿机电区党支部现有职工64人，党员14人，积极分子6人，党员先锋岗2个，党员安全责任区2个。该党支部通过抓规范、强基础、提素质、聚人心，建强了支部堡垒，打造“绿色解放区”助力企业实现安全生产。近三年荣获公司先进党支部和安全生产先进单位荣誉称号。 规范制度，打牢支部基础。规范制定了支部工作制度和标准化党支部基础资料规范成册，各项规章制度上墙。认真推行“个人岗位承诺”制度，党员立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受职工群众监督。建立“支部党员学习日”制度。利用技术小课堂，采取聘请工程技术人员到班组、到现场实地集中进行专业知识培训。每月围绕安全、岗位、技能等方面知识开展四次自学，做到了“四有两确保”，有计划、有主题、有内容、有学习笔记，确保参与率、确保学习效果。 提升能力，发挥党员效应。为了充分发挥党员作用，推进智能化建设工作进程，该区担负着全矿供电系统、主排水系统、绞车提升系统、主通风系统、地面压风系统设备运行维护工作。该党支部成立了以党员刘长双为骨干的智能化创新工作室，采取月例会，周研究方式，研究学习峰谷电能计量、能耗统计分析、运行监视、智能预警、排水系统远程操控等智能化装置说明书及技术流程操作。通过一年时间的推进，顺利完成了井下4个水泵房、5个变电硐室、6个绞车系统智能化井上操控工程。通过实施推进智能化管理，达到了井下设备由井上远程控制。生产流程不再用人力，减少井下单班人数，实现无人、少人化生产。工作效率提高，用工减少53%，劳动强度降低，提高设备开机率，为建设“绿色解放区”提供了坚实技术保障。 凝心聚力，发挥支部作用。以“我为群众办实事”为载体，积极开展“送温暖、结对子”帮扶活动。支部为每名职工建立信息档案，做到对每名职工家庭状况清、居住地址清、个人情况清。在节日期间支部班子把收入低和大病等困难职工作为走访对象，结成帮扶对子，为困难家庭送慰问金。困难党员宋允文家庭人口多，两个孩子上大学，并需照顾年迈无收入的父母，该支部积极向工会申请帮扶资金。职工有病他们主动到家看望，使职工及家属真真切切感受到党组织的温暖。
