发扬建井精神

做一个干事的人

——记方圆公司总工程师陈忠年

他走出校门，步入工程技术人员行列，在企业的教育培养下，成为一名工程技术管理人员；他带领工程技术人员围绕施工中的技术问题，想办法、定措施，为全面实现奋斗目标提供有力的技术保证。他就是方圆公司总工程师——陈忠年。

企业助他成才。1992年，他从阜新矿业学院矿井建设专业毕业，成为了一名矿建技术员。工作中，通过深入现场与工人师傅交流，学习规程和规范，熟读图纸，查阅资料，为施工方案和方法的选择，施工组织设计、规程、措施的编制提供依据。2008年，被任命为项目部技术负责人，2009年，被任命为生产技术部部长，并在2010年光荣地加入了中国共产党。2016年，被任命为方圆公司总工程师。他获得过很多荣誉，2018年-2020年，连续三年被评为双矿公司廉洁从业先进个人，2020年荣获双矿公司安全高效矿井建设有功人员荣誉称号，2021年荣获beat365官方网站优秀工程师荣誉称号。

他助企业发展。企业要发展，人才接续必不可少。在陈忠年心里，如何提高工程技术人员业务能力和素质，助力企业发展，是最重要的责任。担任总工程师以来，他带领工程技术人员，利用每周三下午的时间进行培训，和矿建副总、生产技术部及工区技术人员作为领学人，轮流为工程技术人员讲解规程和措施的编制、煤矿安全规程、国家及行业技术规范和标准、设备使用说明书等相关内容。为了提高工程技术人员对课堂讲解知识的理解，他带领工程技术人员采取现场观摩、座谈交流的方式促进感性认识，知行合一。他定期对各工区规程措施编制进行检查，纠正规程编制过程中存在的问题，并组织开展规程评比、论文评比；开展一规程三细则、安全生产标准化和相关标准规范的专项培训，促进工程技术人员业务能力的提升。在他的指导下，2021年，2名工程技术人员编制的规程分获双矿公司规程评比一等奖和三等奖；5名工程技术人员获得双矿公司先进个人荣誉称号；2项科技立项获奖。在陈忠年心里，工程技术人员的事，他都放在心上。无论哪名工程技术人员家里有事，他都亲自到场，他喜欢和这些年轻、有朝气的人在一起，组织他们开展活动，聆听他们的心事、想尽办法帮助他们解决工作和生活的难题，帮助他们成长。

勤政务实作表率。东荣一矿副井（新建）工程和东荣三矿改扩建工程的承建，给五年没有建设立井的方圆公司带来挑战。陈忠年带领着工程技术人员查资料、搞设计，进行了井筒掘砌工程施工方案和冻结施工方案的选择和确定，并在立井井筒的施工设计中进行了井筒施工设备选型的计算和设备布置、天轮平台布置和地面提绞布置，以及临时工业广场布置，组织了施工组织设计编制，为工程顺利开工、有序施工提供了强有力的技术保障。方圆公司点多、面广、战线长，为了充分了解掘进工作面的现场实际情况，他经常到开拓工区的掘进工作面、2个立井施工作业地点和特种施工作业地点施工现场，掌握现场施工情况。组织工程技术人员召开月份技术工作总结分析会，对队组生产组织、工程地质条件因素、施工工艺等进行剖析，确保各工区严格按照措施和规程过巷、透巷、过断层，兑规组织施工。2022年，带领工程技术人员围绕如何提高单进，研究新设备、新工艺应用。在立井施工中重点推进电动挖掘机，降低职工劳动强度，提高工作效率；在符合条件的掘进工作面推行全断面一次起爆，组织工程技术人员写实，根据现场通风、围岩条件等，不能实现全断面一次起爆的按照2—3次实施组织分次爆破，降低爆破作业时间，缩短循环时间，有效提高施工效率。定期组织工程技术人员学习设备使用说明书，通过现场指导，专人操作，不断提高机械化程度，加快施工速度，为方圆公司单进水平实现102.5米/月和月份总进从不足2000米逐月提升到2516米提供了强有力的技术支撑。

（谭丽丽）