保持“赶考”清醒  发挥“利剑”作用

——公司党委开展第三轮巡察为企业高质量发展提供坚强政治保障

 2022年是党的二十大召开之年，是全省能力作风建设进行之年，是双鸭山煤田开采百年历史之年，是推动公司打造“数字双矿”部署落地生根关键之年，在这些特殊节点上，更需要一个风清气正、心齐劲足的良好发展氛围，双鸭山矿业公司党委以开展第三轮政治巡察为切入点，推动正风肃纪、深化政治监督，强化合规管理，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

 

战果“丰硕”——启动快  效果好  质量高

两个巡察组在本次巡察工作中，紧紧围绕党的领导、党的建设和全面从严治党要求，紧扣“六大纪律”，以“三个聚焦”为重点，突出“八个紧盯”这个总体思路，做到从业务看政治、从基层看党委、从客观看主观、从问题看责任、从现象看本质，在规定时间内保质保量完成了巡察工作任务，体现了公司党委巡察队伍的能力与担当，切实发挥了巡察利剑作用，推动了全面从严治党向基层延伸。

 两个巡察组进驻启动快，进入角色快，坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”16字方针，以“诊得准、病因清、开良方”为工作标准，精准发力，真巡实察，较真碰硬，共听取专题汇报12次，个别谈话221人，发放收回民主测评票270份，下沉调研32个基层党组织，召开座谈会5场次，发放回收调查问卷270份，受理来信来访5件，查阅各类文件资料10601份，临时支部开展主题党日5次，巡察出问题293个，其中：向公司纪委移交的问题线索35个，立行立改41个，取得较好的巡察成果。

两个巡察组坚持问题导向，敢于较真叫板。入驻被巡察党委短短1个多月时间，在不影响被巡察单位正常生产经营的前提下，积极组织、满负荷地工作，坚持问题导向，对被巡察党委进行了详细的把脉剖析，精准发现了问题线索35个，撰写了高质量的巡察报告，为党委提供了很好的意见建议。

战前“动员”——聚思想 提能力 明纪律    

为实现精准有效开展监督，充分发挥巡察“利剑”作用，形成有力震慑，巡察干部能认真履职尽责，强化政治担当，严守纪律底线，以高质量巡察助推企业高质量发展。
 为了在特殊节点上，力争尽快实现一届任期内巡察全覆盖总体要求，第三轮巡察，成立两个巡察组同时推进，采取“一托三”的方式，对6个党委进行政治巡察。本轮巡察，公司党委巡察办、各巡察组严格按照集团党委、集团纪委及公司党委巡察工作统一部署，在集团巡察办的培训、指导下，充分借鉴前两轮巡察工作积累的新经验、新作法，进一步规范巡察工作，不断改进提高，提升发现问题和解决问题的能力，推进巡察工作走深走实。

 

 在巡察前，双鸭山矿业公司党委开展了第三轮巡察工作业务培训。培训历时一天时间，公司党委委员、纪委书记、公司党委巡察工作领导小组常务副组长卢新军为巡察组成员上了生动的第一课，对巡察干部提出了“提高政治站位、充分认识巡察工作的重要意义；要坚持问题导向、把握巡察工作的目标要求；主动接受监督、全力支持巡察工作有序开展；认真履职尽责、高质量完成巡察工作任务”等四个方面的工作要求。培训先后学习了《坚持政治定位、担负巡察使命、聚集问题导向，确保巡出质量、察出成效》为题的巡察工作业务知识；学习了《许勤在全省巡视巡察工作会议暨十三届省委第一轮巡视动员部署会上的讲话》《张巍在全省巡视巡察工作会议暨十三届省委第一轮巡视动员部署会上的讲话》《公司党委巡察管理办法补充规定》及《巡察工作手册》等内容。

培训系统地讲解巡察意义、目的和重点任务，对“三个聚焦”“八个紧盯”巡察内容逐一剖析，传授巡察工作经验作法，并在进驻后每天召开组务会，逐个工作组总结工作、交流心得、查找不足；有针对性地指导业务、强调方向、明确重点、安排工作，有效提高了每一名巡察干部的业务水平，提升发现问题的“火眼金睛”、制作问题底稿的“行家里手”的能力，有力地保障了巡察工作质效。

巡察干部纷纷表示，虽然培训时间短，但通过讲解，让我们深感责任重大，倍感压力，但我们有信心、有决心，绝不辜负组织的信任，一定将巡察工作做好，用实际行动向党的二十大献礼。

战时“冲锋”——亮佩剑  纠病患 严查处

巡察工作是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，更是深化党风廉政建设和干部作风建设的有力举措，是全面从严治党、修复政治生态的一次“政治扫描”“政治体检”。

 

为真正能达到“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察监督作用和效果，beat365双鸭山矿业公司党委高度重视第三轮巡察工作，以政治巡察监督为抓手，切实把党的纪律和规矩挺在前面，从抓早抓小、防微杜渐，早发现、早治疗入手，确保“巡”出质量、“察”出成效，推动公司政治生态持续向好。

此次巡察，通过把握巡察工作原则，紧盯问题线索，聚焦重点、紧盯突出问题，采取“四严”措施，更加有效地戳中要害、直指痛处、推动问题解决，实现党内监督效果最大化，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

 严查“三个聚焦”问题查摆。针对党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散组织力欠缺等问题，从严查摆工作差距和不足，精准发现问题、推动解决问题，让个别党员干部受警示，及时悬崖勒马、迷途知返，让大多数党员干部受警醒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

严查“八个紧盯”发现问题。坚持问题导向，在日常掌握情况的基础上，紧盯坚决做到“两个维护”、紧盯学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、紧盯落实全面从严治党、紧盯贯彻落实新时代党的组织路线、紧盯领导班子整体功能发挥、紧盯落实省委巡视及公司各类检查考核反馈问题整改落实、紧盯推动企业高质量发展、紧盯“能力作风建设年”活动等八个方面问题，冲着问题去，沿着问题走，盯着问题查，做到严查深究，不放过任何蛛丝马迹。

严查“疑”补“漏”深究问题。在某单位巡察工作任务即将完成，已顺利在周日上午“撤离”被巡察单位。周天下午，第一巡察组根据群众线索反映，决定周一来个“回马枪”，再次进入已撤离被巡察单位，开展深入细致巡察，取得了较好的巡察效果。

严防“病”入侵，提高免疫力。岗前培训严纪律，上纪律教育大课；岗中每天总结会上讲纪律，天天提醒；时刻用工作“微信”推送纪律要求，时时打纪律“加强针”，做到工作“严”字当头，纪律挺在前面，防止巡察人员染“病”、“顺拐”与违纪人员“同流合污”，组建严密的巡察工作制度建设“防护网”，严格落实巡察工作各项纪律要求。

本轮巡察工作时间紧任务重，要想在规定时间内完成工作任务，必须形成攻坚合力。为此，巡察组成员结合岗位专业划分政工、经营、安全生产、法律合规、综合5个工作小组，对口检查相关系统业务工作，同时按照“分工不分家”和“分组不分家”原则，小组内、各组间互相配合、互相支援、联劳协作、取长补短，对检查发现的一般问题立即移交立行立改，对于疑难问题集中优势力量深入攻坚，科学研判问题症结，找准做实问题依据，确定重要问题线索。

通过开展巡察，进一步把全面从严治党主体责任层层传递、层层压实，将中央、省委、集团和公司党委的部署要求落实、落靠。

战术 “创新”——转作风 送温暖 树新风

为强化巡察利剑作用，当好党委“千里眼”“顺风耳”和“啄木鸟”，以保持“赶考”的清醒，发挥巡察“利剑”作用，用高质量的巡察成果向公司党委交上一份合格答卷，迎接党的二十大胜利召开，庆祝双鸭山煤田开采百年。

 第三轮巡察紧密结合能力作风建设，积极创新工作方法，组织巡察全体党员开展主题党日活动筑牢巡察人员思想防线、开展为被巡察单位义务劳动送温暖活动树立巡察人员新形象。

 

第三轮巡察两个巡察组第一时间成立临时党支部，强化巡察思想政治工作，定期召开支部党员大会学习上级巡察工作精神、交流思想工作，并组织开展专题党日主题活动，集体学习党章、重温入党誓词，参观方圆公司廉政教育基地，接受廉政文化教育，提升了全体工作人员党性认识、党员觉悟和纪律意识和做好工作的决心信心，为优质高效完成巡察工作筑牢坚实的思想政治保障。

两个临时党支部还分别利用巡察工作间隙，组织巡察组全体党员统一着装、亮身份佩戴党徽，开展了“对照党章树旗帜”主题党日活动，通过集中学习《中国共产党章程》及《中国共产党巡视工作条例》，全面提升巡察组工作人员的业务能力、政治责任和担当意识；被巡察单位院内道路两侧，利用1个半小时工作间隙时间，为绿化带除杂草，美化净化绿化带近100米。还开展为被巡察单位职工夏日“送清凉、嘱平安”活动，自费购买西瓜，在入井口为四点班入井职工送去夏日的清凉、嘱托安全工作，切实做到了转变作风有实举、服务基层有实招，既树立了公司巡察组人员可信、可敬、可亲的良好形象，又实现了工作巡察震慑和服务基层两不误、两促进。

最后，公司党委巡察办会同巡察组对6个党委反馈巡察意见，要求被巡察党委全盘认领、照单全收，严格履行巡察反馈问题整改主体责任、制定整改方案，落实整改“三清单一台账”，严格按照整改要求抓好整改，做到立行立改，真改实改，并实时组织巡察问题反馈“回头看”，做好巡察问题整改“后半篇文章”。

（刘柏松）