实干促企发展 劳动创造幸福

——公司各单位干部职工立足岗位做贡献工作剪影

东荣一矿王永春:扎根矿山逐梦青春

今年40岁的王永春现任东荣一矿采煤区区长，连续三年被该矿授予劳动模范、优秀党务工作者、安全先进个人等荣誉称号。

他认真学习专业理论知识,努力提高技能水平，多次参与采面工程设计及设备安装调试。无论白天黑夜，他总是第一个赶到现场，及时处理各种疑难问题。

他深入钻研业务，认真学习先进理念及“三程一标四细则”、设备说明书，全力抓好点检制落实，保证小班正规循环3刀煤，圆班生产9刀煤，每月完成270个循环，做到安全稳产；全力推行“三三制”工作法，实现正规循环率、开机率、精品率三个百分百。

同时，他严格按照建设“四个现代化”新双矿总体部署，围绕精兵强企战略，积极培育埋头苦干、团结实干、创新巧干“三干”队伍，赋予班组长“五项权力”，充分发挥“一员两长”作用，积极打造革命化、现代化、正规化队伍。在他的带领下，该区今年首季实现了采煤安全生产开门红。

  （刘务坤）

东荣三矿王继亮:不平凡的坚守

“舍小家，顾大家”，这是东荣三矿机电厂干部职工对维修工王继亮的诚恳评价。

每逢节假日，王继亮总是第一个站出来申请出勤在岗，每年春节在厂里都能看到他的身影；为了不耽误上班，家住宝山区的他常年吃住在矿里。家中有特殊情况时，他也是请半天假办完事马上回到岗位上。据统计，王继亮每年基本无休班，成为该矿的“出勤状元”。

作为一名维修工，王继亮不仅懂技术，还很会“过日子”，他非常重视节约，喜欢收集废旧开关、设备上的可用件及一些废旧变形、生锈的螺栓、连板等小配件，他归类收集起来，以便修理设备时使用。其他维修师傅在缺配件时，第一个想到的就是找王继亮，他的废旧零件储存箱成为车间里的“百宝箱”。

由于该矿运转区皮带设备使用年限较长，老化损坏越来越多，经常造成皮带漏货撒货情况，运转区人员不足，便向全矿招清货工，王继亮闻讯第一个站出来申请出战，他承包了一条500米长的运输皮带，每天八点班在地面维修开关，四点班下井清货，日复一日、年复一年，从来没有耽误两边工作，矿里所有认识他的人都被他的努力和勤奋所折服，纷纷竖指称赞。

（郭飞飞）

集贤矿王文宝:精检细修 服务生产

双休日下午，在集贤矿电气创新工作室内，技术骨干王文宝正在专心地查找着采煤机主控器故障原因。

今年43岁的王文宝是该矿机电科电气创新工作室技术团队一员，勤奋实干的他肩负着矿井供电、机电设备精密部件维修及抢修任务。由于单位人员少、维修任务重，还要全力保证井下设备安全运行，加班加点已成为了工作常态。凭借骨子里的专劲和不服输的韧劲，他为生产一线解决了很多机电技术方面的难题。

他在日常维修中发现，所有设备中最易损的零部件就是真空接触器，为此，他通过上网购买了电器配件、电子元件，设计研发了一款便携式遥控检修试验仪。经过反复测试实验，实现了真空接触器的三项同步试验和多电压输出、微电脑计时仪、输入输出电压显示及输出电压可调节功能。仅花3000多元，就解决了井下机电设备运转、维修难题。这项技术在公司科技大会上获得了二等奖。2020年，他与创新团队成员协作研制的自动可调式抽水液位控制器，具有安全可靠、方便携带、安装后利用原设备即可完成自动排水的特点，不到千元投入就大幅减少了用工支出，该项技术在黑龙江省第二届青年职工“五小”创新大赛决赛中荣获“优秀奖”。自2018年工作室成立以来，经他手维修的仪器、设备有500多台，为企业节支成本50多万元。

（张宪东）

东保卫矿齐刚：把工作放在第一位

齐刚是东保卫矿采煤区区长，从事采煤工作15年来，有超过一半的节日他都坚守在岗位上。

无论是“五一”“十一”还是春节期间，办公室、职工班前、井下现场，都能看到齐刚忙碌的身影。他常说：“严自己做好样子，严别人才有说服力；要求人家拼命干，自己必须先流汗”。

在现场管理上，他严格对工作面考核，下井跑现场、查隐患、抓整改。与职工同入井、同升井，无论在工作还是生活中，他都视职工如兄弟，关心关爱职工。

从两巷文明卫生到设备运转环境，从现场面貌到职工文明生产，他都做到责任到人，高标准、严要求，促使采煤区安全生产标准化发生了翻天覆地的变化，每月产量稳步提升。一年来，杜绝了轻伤以上人身伤害事故。

作为公司安全生产先进人和优秀共产党员的齐刚，深知使命在肩、任重道远，他永远把工作放在第一位，用实际行动诠释示范引领，为“四个现代化”建设贡献自己的力量。

（郑艳丽）

双阳矿刘恩君:紧盯关键环节抓生产

双阳矿掘进区区长刘恩君以身作则紧盯关键环节抓生产，将全区日均进尺提升到60米以上。

他要求各工作面严格按循环图表进行施工，将每个岗位、各个工序的作业时间及先后顺序、一个循环的完整工艺过程明确标示出来，标明各工序间的相互关系。施工前，他组织全体施工人员进行学习，牢固掌握要点，保证循环作业有条不絮执行；将包机制落实到位，为每台设备佩戴“身份证”，确定包机人。依据包机责任奖罚标准，区队负责人组织技术员、电钳工进行巡检，按照包机标准在每天升井后，汇报发现的问题，共同研究解决办法，保证维保质量。他把支护打设质量作为突破口，工作面锚杆用激光进行定向打设，顶、帮钢带画号管理，严格考核支护质量，实行谁打设谁负责，对质量不不过关责任人进行包赔。机组司机负责上下两帮成巷质量，每个循环按照规程标准施工，保证巷道两帮一条线成巷后标准整齐成线。通过夯实标准化基础工作，将精品意识影响到全区每个工作面。

（王东）

新安矿王宏涛:默默奉献的实干者

今年45岁的王宏涛是新安矿安全生产指挥中心监测队的维护班长，被大家称为当之无愧的“兵王”。多年来，他刻苦钻研业务，通过精湛的业务技术带领徒弟保证了瓦斯监测系统的安全可靠，多次荣获市技术工匠、beat365官方网站技术工匠和新安矿特等劳动模范称号。

作为矿二代，他继承了父亲的精湛机电技艺和对待工作认真负责的敬业精神，生活中的王宏涛总是一脸腼腆的样子，可干起工作来他是拼命三郎，只要有工作需要、处理事故、维护检修任务，他每次都出色地完成任务。去年，该矿监测系统升级改造，他连续多日工作在井下现场，保证了系统改造顺利完成。他十几年如一日扎根矿山，跑掌子处理事故、维护监测系统、确保生产指挥畅通成为每天的必修课。为防止监测系统故障发生及瓦斯监控系统安全可靠，他全年无休日地忙。在他的心中，人矿平安、安全稳产是他的最大愿望，也是企业高质量发展的奋斗目标。

（江志宏）