共创文明矿区 建设美好家园

方圆公司扎实推进创建文明矿区工作

为全面创建文明矿区，不断优化企业内部生产环境、工作环境、生活环境和学习环境，方圆公司把创建文明矿区与“四个现代化”具体工作相结合，从“政治理论学习转变职工思想观念、科技创新提高生产效率、教育培训提高队伍整体素质、企容企貌建设树立良好形象”四个方面，统筹谋划创建文明矿区整体工作，促进创建文明矿区工作取得实际效果。

该公司按照建设“四个现代化”新双矿部署要求，把创建文明矿区融入到全年安全优质实现“三万米”进尺目标具体工作中。在政治文明创建上，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中心组每月至少组织一次集中学习，各党支部每月至少组织一次党员集中轮训，党员严格以每日自学一小时以上为标准，拟定自学计划开展学习，以集中领学、分题领学、现场调研、座谈交流、观看教育片等方式开展好读书班，确定调研课题，形成调研报告，用真实的调研成果指导安全生产管理工作。在物质文明上，依靠科技装备、先进工艺应用，解决安全生产、技术工艺、工程质量、施工速度等方面问题，降低作业环境风险，减轻职工劳动强度，提高班组单进水平。在精神文明创建上，通过开展爱党爱国教育、普法教育、文明公约教育、建井精神学习宣传等活动，推进争做“五像干部”，带出“五型团队”活动，凝聚攻坚合力。在社会文明创建上，通过为职工办好事、办实事，为困难职工和突发意外致贫职工送温暖，帮助解决生活上的难题，同时从服务企业安全生产的角度，积极完成开拓掘进和立井施工任务，保证生产接续。在生态文明创建上，坚持从治理“跑、冒、滴、漏”入手，进一步美化、亮化、优化办公区域、职工宿舍、食堂、浴池等生活区域环境，加强职工生产生活基础设施建设和维护，为职工营造良好环境。

为推进创建文明矿区工作取得实际效果，该公司成立了创建文明矿区领导小组，工作责任划分到具体人员，利用包保时机，协助基层建立职工道德规范，完善各项管理制度和工作流程，推进创建文明矿区各项工作有序开展，并在推进过程中形成问题清单，制定整改措施，确保工作落实到位。督察室定期对创建文明矿区工作推进情况进行督察，对不作为、慢作为的领导干部严肃处理。同时，该公司党委把创建文明矿区纳入到党建考核中，执行月检季评，促进创建文明矿区工作深入开展。

（谭丽丽）