东荣三矿党委

坚持“四个结合”统筹推进重实效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，东荣三矿党委严格按照公司党委统一安排部署，把主题教育作为一项重要政治任务，统筹谋划，坚持“四个结合”，推动主题教育走深走实。

 坚持开展主题教育与重点任务落实相结合。该矿党委第一时间利用党委理论学习中心组会议、基层党支部会议、班前会，认真学习贯彻上级关于主题教育部署要求，紧紧围绕主题教育根本任务、具体目标和重点措施，教育引导广大党员干部用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，把主题教育与本单位生产经营、安全管理等工作紧密结合起来，统筹推进，为开展好主题教育打牢基础。

坚持强化理论武装与推动企业发展相结合。该矿制定下发了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习实施方案》《举办主题教育读书班实施方案》《党的二十大精神第二轮宣讲方案》等相关文件，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，做到读原著学原文悟原理，深刻领悟蕴含其中的重要思想、重要观点和重大论断，真正把学习成果转化为做好本职工作、推动企业发展的强大力量。

坚持前瞻谋划工作与务实解决问题相结合。该矿制定了《东荣三矿大兴调查研究深入开展“察企情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动实施方案》和《东荣三矿攻坚破难专项实施方案》，矿领导班子成员对照大调研活动重点内容，紧密结合实际和职责分工，针对工作中突出的难点问题，分别确定了11项调研课题。明确了专项调研方案、调研计划表、调研问题清单。在攻坚破难促发展行动中，结合实际确定2个攻坚难题。一是加快单进效率，掘进确保5个综掘队组施工，保证最少有5个综掘战场，并且5个综掘队组能有持续接续地点。二是加快推进提升安全生产标准化管理水平，对各采区的达标问题进行持续推进，以东九下山采区为突破口，加快北三采区、西二采区3个生产采区标准化生产作业。

 坚持线下集中学习与线上个人自学相结合。线下学习采取集中学习、个人自学、辅导讲座、研讨交流等多种方式开展学习，严格执行“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中专题学习2次，组织党员干部参加公司和矿举办的读书班集中学习，参加党员干部200多人次；线上学习充分利用“学习强国”“龙江干部教育”“学习兴矿”等平台，强化个人自学。同时，在微信工作群转发相关学习内容12次，制作更换矿区相关内容牌板9块，开展金牌宣传员宣讲进班前15人次，将学习延伸到区队、班组，引导干部职工广泛参加学习。

（郭飞飞）