铁路运输部党委

“五结合”推进主题教育见行见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铁路运输部党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，找准切入点，紧密围绕“五结合”，高标准、高质量推进主题教育取得实效。

 以点带动，紧跟步伐与凸显特色相结合。坚持班子成员率先引领，聚焦目标任务，组建工作专班、压实责任，细化分工，统筹抓好主题教育各项任务落实。制定《铁路运输部主题教育读书班学习计划表》和时间推进表，领导班子坚持先学一步、深学一层，将“实”的特色贯穿到学习各个环节。认真学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷等内容，持续跟进学习习近平总书记有关主题教育的最新重要讲话精神，系统学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神。通过真学、真懂、真信、真用，在“实”上做文章，进一步提高政治站位，强化责任担当，为精准有效履职尽责打下坚实基础。

以学起步，领悟精髓与交流研讨相结合。该部党委通过原原本本学的方式，组织党员干部认真阅读研学必读书目原文，深入领悟精神实质、核心要义，做到学思用贯通。通过班子成员带头学、党员干部普遍学、各支部集中学等多种方式，积极营造良好学习氛围。领导班子成员通过深入学习和研讨交流，切实把握主题教育的丰富内涵，持续巩固和拓展学习成果，结合工作实际，围绕生产难题、技术弱项、管理短板，党建课题等方面，谈体会、谈感受、谈问题、谈经验，为学懂弄通做实打牢基础。

调研为先，目标导向与问题导向相结合。制定《关于大兴调查研究 深入开展“察企情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动实施方案》，明确调研的项目课题、方式方法和工作要求等。领导班子成员对照方案中明确的12个方面重点内容，紧密结合矿铁工作实际和职责分工，确定了8个调研课题，制定调研计划，班子成员采取走访、座谈等方式按照调研计划深入基层单位开展调研工作，倾听基层意见和建议，并按要求起草调研报告。为做好调查研究，解决发展难题，针对在主题教育中需要着力解决的突出问题下发了《关于制约矿铁高质量发展问题的调查问卷》《关于让企业发展成果惠及全体职工的调查问卷》等，发放问卷1000余份。部机关职能科室采取“四不两直”方式，深入站段车间现场，听取基层党员干部职工对主题教育的建议，切实做到把职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准。

查摆问题，落实整改与注重实效相结合。该部班子成员紧紧围绕推动建设新时代现代化新矿铁这一首要任务，结合理论学习收获，持续解放思想，深入查找在贯彻新发展理念、推动落实重点工作和改革攻坚等重点任务中的问题短板，对查摆出的问题，建立问题清单，制定解决措施，确定整改时限。为推动矿铁高质量发展，班子成员聚焦“做强做优做大运输主业、加速矿铁转型发展、深化三项制度改革、加大企业综合治理”等课题，结合实际，确定产业结构不优、企业竞争力不强等2个攻坚难题，建立了台账，明确了责任领导和责任部门，分工落实攻坚任务，以主题教育实效助力矿铁高质量发展。

严细措施，办好实事与为民解忧相结合。为着力打造“三化”职工队伍，组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动，促进了技能人才培养。进一步贯彻落实“办好实事解民优”各项工作举措，研究制定职工群众民生问题项目清单。其中在改善“两堂一舍”环境方面，下发关于加强生活保障推进文明矿区的通知，纳入质量标准化考核，为95个班组设计班长办公室、班组活动室、出勤室、班中餐室、更衣室、职工书屋、职工之家、仓库、材料库等，切实解决职工群众关心的实际问题。

（都忠磊）