集贤矿

“五抓实 ”筑牢安全发展根基

集贤矿紧密围绕安全高效矿井建设，持续在深化安全培训、落实全员责任、强化能力作风、发挥“一员两长”作用、重拳整治“三违”方面精准发力，不断营造良好的安全生产秩序，筑牢矿井安全发展根基。

抓实全员安全培训。该矿坚持以全员提素为依托，持之以恒加大职工安全教育培训力度，充分利用“学习强国”“学习兴矿”“班前可视化教学”、微信群、“钉钉学习”、干部业校等教育培训平台作用，持续向广大职工推送《安全生产法》“三程一标四细则”“设备说明书”等安全知识，让职工在思想深处敬畏制度、敬畏规章、敬畏生命。通过采取开展集中观看安全生产警示教育片、班前安全大课、班前“五步骤”、收工“两步骤”、事故案例分析、签订安全承诺书、“三人联保”、家属安全帮教等活动，不断增强干部职工责任意识，自觉抵制“三违”行为。

抓实全员责任落实。坚持把落实全员安全生产责任制贯穿到安全生产全过程，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管理格局，着力解决安全意识不强，责任不清，落实不严的问题。全面落实矿包区、区包段、段包班组、班组包个人“四级包联”机制，各系统、各部门主要负责人认真执行“全党抓掘进”五包制度，发挥党员干部包保安全教育、正规循环、分配监督、队伍建设及服务保障作用，确保实现“三率”百分百目标。严格落实各岗位安全生产责任制，坚持“谁主管、谁负责、谁检查、谁负责”原则，重点对同样隐患反复出现的段队和“三违”行为职工严肃追责问责。

抓实能力作风转变。针对各层级制定不同阶段学习培训计划和考核办法，全面提升各层级人员纠偏治违能力。严格落实干部入井带班制度，坚持把重点区域、重点工作面、重点工程、要害岗位、薄弱时间段作为巡查重点，发挥领导干部现场指挥、监护安全作用。组织技术人员定期深入到矿井灾害严重区域和工作面，掌握第一手资料，掌握工作实情，做到精准治灾，消除隐患威胁，开辟“绿色解放区”，努力为职工创造安全舒适高效作业环境。有效发挥纪律作风督查和安全监察人员现场隐患监督作用，坚持地面干部值班值宿排查与井下隐患问题排查双推进，切实堵塞井上下安全管理漏洞，为高质量发展营造良好安全生产秩序。

抓实“一员两长”关键少数。进一步加强瓦检员业务能力培养，全面落实瓦检员奖励政策，严格落实“一炮三检”、巡回检查制度、停风停电撤人制度，切实发挥瓦检员现场把关作用。加强班组长队伍建设，不断完善班组长选聘、使用、培养机制，赋予班组长“五项权力”，建立班组长人才库，着力将班组长培养为党员、将骨干培养为班组长。同时，不断加强班组长安全培训，提升班组长业务技能和现场管理能力，全面打造无“三违”、无隐患、无事故”安全班组。

抓实“三违”行为管控。重拳整治习惯性违章行为，采取“打防结合、惩教并重”措施，建立“三人联保互保”制度，发动职工从身边查起，将习惯性违章行为消灭在萌芽状态，从根本上杜绝习惯性违章产生的根源。

（张忠原）