公司人力资源部开展职业技能鉴定

以考促训砺精兵 提升素质强技能

为全面检验公司职工职业技能素质水平，快速培养打造一支数量充足、结构合理、精干高效的高素质、高技能人才队伍，9月14日，公司人力资源部在东荣二矿开展了“绞车操作工”职业技能等级鉴定工作。

此次鉴定共有来自各生产矿40名职工申报参加鉴定。职业技能鉴定工作分理论考试和实际操作两部分。理论试题依据职业技能鉴定培训丛书《煤矿安全规程》等建立题库，采取机考方式进行。实操现场，考评人员优化认定流程，规范考场秩序，采取现场评分的方式，逐一对各矿绞车工进行职业技能鉴定，确保考核公平公正。参加职业技能鉴定的职工严格遵守考场纪律，对答如流，认真操作。

此次鉴定重点考核职工现场实际操作能力，应急处置等技能。在考核过程中考评人员对每一名职工操作进行有针对性的点评。职工纷纷表示，这既是一次晋升技能等级、增加收入的好机会，更是一次良好的学习契机。通过此次鉴定有30名职工晋升为技师。

据悉，职业技能鉴定共200余个工种，共计11000多人报名，今年以来，已参加职业技能鉴定职工约8300多名。

今后，公司人力资源部将不断完善、创新鉴定模式，在矿区营造“技能改变生活”“技能成就梦想”的良好氛围，为公司高质量发展提供人才保障。

（李然 孙建华 文/李然 图）