坚持守正创新自立自强 推动企业健康发展高质量发展

双鸭山矿业公司召开二届四次职工代表大会

宫延明出席 周旭明作工作报告

1月18日，双鸭山矿业公司召开二届四次职工代表大会。公司党政领导宫延明、周旭明、卢新军、刘衍胜、刘金祥、史学东、宁忠伟、刘洪泉、刘丹、莫永杰、刘忠启、柳海军、张广、蔡春娟，公司副总师出席会议。公司职工代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

公司党委副书记、副董事长、总经理周旭明代表公司作了题为《守正创新 自立自强 为推动双矿健康发展高质量发展而团结奋斗》的工作报告。

报告全面客观回顾了2023年总体工作。2023年是双矿发展历程中极其特殊、极具考验、极为不易的一年。一年来，公司按照省委省政府、省国资委、市委市政府和beat365官方网站要求部署，面对严峻的市场形势、沉痛的事故教训，知重负重，砥砺前行，全力保持生产经营秩序正常化，着力建设“四个现代化”新双矿。主要工作体现在七个方面：安全工作在吸取教训中补齐短板；采掘生产在科学组织中稳定总量；科技创新在成果转化中赋能发展；经济运行在从严管理中提质增效；改革攻坚在持续深化中催生活力；转型项目在一体推进中加快落地；发展环境在成果共享中增进和谐。

报告指出了2023年工作中存在的不足，分析研判了2024年面临的形势任务。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是公司守正创新、自立自强的重塑之年、攻坚之年。

报告指出公司2024年的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，全面落实党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，按照省委十三届五次全会、市委十二届五次全会、集团工作会议和公司党委工作会议部署，完整准确全面践行新发展理念，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持夯基础、上标准、抓长远、促发展，坚持守正创新、自立自强，统筹发展和安全，稳定总量和效益，持续推进思想观念、科技创新、治理体系、队伍建设“四个现代化”，奋力推动企业健康发展、高质量发展。

报告确定了公司2024年主要任务、重点工作。

主要任务是：实现“三个转变”。一是推动安全治理模式向“事前预防”转变；二是推动经营管理模式由粗放型向集约型转变；三是推动企业发展模式由传统煤炭生产型向能源综合开发型转变。

重点工作是：做到“七个必须”。必须深刻吸取教训，全力打好安全生产翻身仗。树牢“两个至上”理念，全面落实集团和公司安全“一号”文件要求，坚守底线，重塑安全。要扎实开展治本攻坚，拧紧安全责任链条，加快安全管理信息化建设，发挥“三位一体”治理效能，全面加强灾害治理，切实抓好教育培训。必须坚持正规生产，全力释放安全优质产能。把科学组织、精心准备、正规生产贯穿始终，提高设备开机率、正规循环率、工程精品率，确保产量稳定。要持续推进“一优三减”，大力推进综掘化生产，全力做好生产准备，发挥采煤重点队组作用，加快“四化”融合发展，强化科技创新赋能。必须持续深化改革，全力增强企业核心功能。按照集团部署，定方案、设专班，全面启动改革深化提升行动。要完善现代治理体系，大力推动专业化建设，持续深化“三项制度”改革，持续推进“五自经营”。必须突出从严管理，全力提升经济运行质量。坚持以市场为导向，树牢“过紧日子”思想，聚焦“一利五率”，推动降本增效。要加强全面预算管理，抓实合规管理，突出成本管控，严防经营风险，严控产品质量，优化产品结构，从严绩效考核。必须加快转型步伐，全力推进重点项目建设。要加快煤炭主业提能，大力发展电力产业，积极壮大非煤经济。必须坚持共建共享，全力构建和谐文明矿区。树牢“以职工为中心”的发展思想，充分践行共享理念。要继续提高职工福利，强化民主管理，维护和谐稳定，丰富文化生活。必须严抓队伍建设，全力锤炼务实担当硬作风。坚持把队伍建设作为强企之基、治企之本，加强“三化”队伍建设，抓实班组建设，整肃工作作风。

公司党委委员、工会主席史学东主持会议并就贯彻会议精神提出要求：一要把学习贯彻职代会精神作为当前首位任务，统一思想，明确目标，团结和带领广大干部职工全身心投入到新一轮工作中来。二要在总结工作成绩的同时客观认识存在的问题，实事求是，敢于直面困难迎接挑战，善于针对不足探索解决办法，坚定意志、担当作为，为推进高质量发展再做新贡献。三要继续发挥好职工代表民主监督作用，积极参与企业民主管理，献计献策，为推动双矿健康发展、高质量发展凝心聚力贡献力量。

公司总会计师刘丹作了《提案解答报告》。

会议审议通过了《公司二届四次职工代表大会工作报告的决议》《公司提案解答报告的决议》《公司财务预决算报告的决议》《公司2024年经营考核管理办法（总则）的决议》《公司集体合同、工资集体合同、女职工专项集体合同的审议意见》。

大会在雄壮的国歌声中闭幕。

（韩义明/文 刘学海/图）