公司党委召开2023年度党委（直属总支）书记抓基层党建工作述职评议会议

宫延明主持会议并讲话

2月23日，公司党委召开2023年度党委（直属总支）书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、董事长宫延明，党委副书记卢新军，党委委员、工会主席史学东，党委委员、组织部部长张广，党委委员、宣传部部长蔡春娟出席会议。

宫延明主持会议，对公司基层单位17家党委（直属总支）书记2023年度抓基层党建工作述职情况逐一进行点评，在肯定成绩的同时，按照全面从严治党更新更高要求，对基层党委（直属总支）党建工作进行有针对性地指导，提出具体要求。

宫延明强调，要提高政治站位，强化主责和主业意识。公司各级党组织要重点做到“三个强化”：一要强化思想认识。要牢固树立“抓发展就要抓党建，抓党建就是促发展”的理念，全面落实党建工作职责。从严落实党委书记第一责任人责任，对重点工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，以上率下层层传导压力，在公司上下形成大抓党建、大抓基层的合力，推动企业基层党建工作整体提升。二要强化理论武装。面对新形势新任务，要通过“第一议题”、中心组等形式，认真学习领会习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神、新时代推动东北全面振兴座谈会精神、全省高质量发展会议精神、集团公司工作会议精神、公司二届四次职代会精神和党委工作会议精神等，尤其要认真学习中央刚刚印发的《党史学习教育工作条例》，从中汲取智慧和力量，不断深化和巩固主题教育成果，锻长板、补短板，将标准、质量、品牌、信誉一体推进，培育新质生产力，将学习成果转化为打造“四个现代化”新双矿的新动能，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。三要强化安全意识。各级党组织要时刻保持敬畏之心，强化居安思危、如履薄冰的危机意识，时刻绷紧安全弦、敲响警示钟，以“脱胎换骨”的决心补齐安全思想和作风短板。要教育引导广大党员干部认真学习安全法规，通过多种方式强行灌输，促进安全行为养成，使广大党员干部知法规、懂标准、守底线，在安全工作中成为“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”，主动扛起维护企业安全的重大责任。

宫延明强调，要推进深度融合，促进企业高质量发展。2024年，公司将标准化党支部建设纳入到经营管理考核，各级党组织书记要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入贯彻落实《标准化党支部建设与企业中心工作深度融合的实施意见》，推动企业基层党建工作全面进步、全面过硬。重点做好“三个融合”：一要推进思想融合。公司各级党组织书记要转变观念，提高认识，树立“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的思想意识，扭转“重生产、轻党建”的思想倾向，杜绝说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象，摒弃就党建抓党建、就活动搞活动的作法，坚持融入中心抓党建，建强堡垒促发展，解决党建工作与中心工作“两层皮”的问题。各级党组织要树立“一盘棋”思想，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推进从严治党向基层延伸。二要推进工作融合。公司各级党组织要把安全生产、经营管理等中心工作纳入“三会一课”、主题党日等活动，作为规定动作推进落实。执行内部市场化工资，及时公示公开，让职工挣明白钱、放心钱，充分调动广大职工的工作积极性。学习借鉴“枫桥经验”“浦江经验”，扎实做好职工群众心理疏导、释疑解惑等工作，把矛盾问题消除在萌芽状态，做到小事不出支部、大事不出党委。三要推进活动融合。公司各级党组织要教育引导广大党员树立精品意识，将标准化理念延伸到各项工作中，弘扬“建井精神”，做到线拉尺卡、量具施工，打造精品工程。树立服务意识，全力做好生产后配套服务，为生产创造有利条件，促进正规循环。树立责任意识，在重点设备区域建立“党员责任区”，全面落实“包机制”“点检制”和“区域负责制”，延长设备使用周期。开展好“提质增效、党员攻坚”“全党抓掘进”“逢三”上岗查隐患、“党员身边无‘三违’”等党字号活动，让党旗“红”成为高质量发展最鲜明的底色。

宫延明强调，要转变工作作风，推动各项工作有效落实。各级党组织重点要在三个方面下功夫：一要在转作风上下功夫。要自觉转变观念、摆正位置，始终把“不服务就是不作为，服务不好就是不称职”作为工作准则，坚持“四下基层”制度，加强现场管理。运用“明责、知责、履责、问责”体系，推动责任落实，促进作风转变，不断提高管理人员工作质量。持续深化干部作风建设，围绕锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，全面培养“严、细、实、真、精”的工作作风，为抓好安全生产、实现经营目标、持续推进“四个现代化”新双矿建设提供有力的作风保证。二要在提能力上下功夫。坚定不移走“精兵强企”之路，打造“三化”队伍。2024年，公司将开展全员军事化培训，各级党组织要深入贯彻《干部教育培训规划》，充分利用党校业校等有效载体，加强干部职工培训，重点学习“三程一标五细则”、设备材料说明书和岗位责任制，不断提高业务能力。广大党员干部要克服本领恐慌，加强自主学习，钻研本职业务，争做行家里手、争当业务骨干。通过加强培训和学习，提高各级领导干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，跟上时代发展步伐，适应企业发展需要。三要在抓落实上下功夫。在主题教育收官之际，习近平总书记再次聚焦“落实”，明确提出要“重实干、做实功、求实效”。要严格落实“五细”“六要六不要”等工作要求，执行任务不讲条件、不打折扣、不搞变通、不做取舍。聚焦中心工作集中发力，重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，带动工作提效、服务提质、发展提速。以“执行者”“行动派”和“实干家”的姿态，投入到“四个现代化”新双矿建设实践之中。

宫延明强调，要以此次会议为契机，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，坚持守正创新、自立自强，以奋斗为笔、以实干笃行，为全面推动公司健康发展、高质量发展做出新的更大的贡献。

会上，17家基层党委（直属总支）书记进行了述职，双阳矿、东保卫矿、东荣三矿、铁路运输部、供电公司、集佳公司、煤矿辅业总公司、社会职能服务中心党委书记进行了书面述职。

与会人员通过填写测评票的方式对述职的基层党委（直属总支）书记进行了民主评议。

公司相关部室负责人，各基层党委（直属总支）书记、副书记、工会主席，各矿、方圆公司、机电设备安装公司组织部部长参加会议。

（韩义明/文 李朋育/图）