鸡矿公司城山矿按照公司党委《关于开展“五个反思”活动的通知》要求，积极组织，营造氛围、充分发动，使“五个反思”活动在全矿范围内迅速开展。这个矿党委高度重视此项工作，他们结合本矿实际，制定并下发了《城山煤矿委员会关于开展“五个反思”活动的通知》及《城山煤矿基层单位班子成员“五个反思”问题汇总表》，矿、井区两级班子成员利用中心组学习、组织生活会、班子会等形式，深入学习习近平总书记关于疫情防控系列讲话精神及集团公司党委书记、董事长孙成坤系列讲话精神，并结合“五个反思”认真撰写学习心得，截至3月末共收到心得体会86篇。“在疫情防控的紧急响应阶段，我们发现现有应急管理体系侧重于安全生产、舆情管控等方面，而应对公共事件能力略显不足。”这是该矿矿长张之良在“五个反思”活动座谈上所说的话。活动开展以来，这个矿党委书记潘桂林率队深入包保单位，围绕集团公司党委书记、董事长孙成坤在视频会讲话中提出的“五个反思”内容，与基层班子成员一同深刻剖析反思单位问题产生的原因，查思想、摆问题，针对问题形成解决问题思路办法。各单位班子成员能够切实把自己摆进去，深挖思想根源，直面问题，不遮不掩，让红脸、出汗成为常态，开诚布公的把问题找出来，交流探讨解决问题的办法和措施，找准差距和不足，切实提升自己的思想认识，明确整改方向，改到实处。该矿领导干部与职工群众密切联系，分头与职工群众进行座谈，倾听他们在矿井安全生产经营工作中的合理化意见建议，纳入到矿井中长期发展规划中，推动矿井安全高效、可持续发展。同时，该矿各基层单位通过职工代表大会、座谈会或手机视频的形式，组织本单位职工围绕“五个反思”内容，并结合疫情防控工作、安全生产工作和本岗位实际开展“五个反思”活动，通过活动使职工在思想上、工作上、生活上都有了明显提高。活动中，他们针对自身未能采取有效措施提高全矿职工安全教育水平、职工的自主保安意识和“三不伤害”意识不够高等问题，该矿将进一步强化安全教育培训工作，持续规范班前“五项流程”刚性规定，用好“学习兴矿”学习平台和推进全员准军事化训练，规范职工的行为养成，不断提升职工的安全防范意识和自主保安能力，切实增强教育培训的针对性、灵活性和实效性，全面打造本质安全型员工队伍，真正实现将“要我安全”向“我要安全”的转变，为打造安全高效矿井建设提供思想保障。
来源/鸡西矿工报 文/辛海全 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
