转作风严查摆真整改

压实落靠安全管理责任

安全事关民生福祉，事关企业发展大局。强化各级干部安全责任意识，剖析作风不严不实、安全责任落实不到位等深层次原因，树牢安全发展理念，做到知责于心、担责于身、履责于行，是做好安全生产工作的前提保障。

为进一步转变干部作风，落实落靠安全管理责任，今年初，公司党委、公司制定下发了双矿委发[2021]7号文件《beat365双鸭山公司转变工作作风落实干部安全管理责任专项整治实施方案》，对专项整治工作进行安排部署。对此，必须高度重视，认真反思查摆，制定切实可行的整改措施，确保专项整治取得实效。

近年来，公司始终坚持把安全作为第一工程，作为一切工作的生命线，用严谨的态度、扎实的作风、科学的举措，合智合力奏响安全生产最强音，众志成城书写安全新篇章，收到了良好效果。但在看到成绩的同时，也应清醒地认识到，在实际工作中，有些干部仍然存在对安全学习不重视、不认真，走形式、做样子；不能根据安全形势发展主动更新知识储备，抱残守缺吃老本，不主动钻研业务；不认真学习相关规定、规程、标准；落实公司有关安全生产决策部署打折扣、搞变通；执行工作纪律不严肃；安全检查不认真，隐患整改不落实；安全生产标准化不达标等问题。针对这些问题，我们必须深刻反思，切实提高政治站位，充分认识贯彻落实“人民至上，生命至上”的理念、抓好安全生产、确保矿区安全稳定的重大政治意义，深入学习领会习近平总书记近期关于安全生产重要批示指示和作风建设重要讲话精神，以及国家、省委省政府关于安全生产工作的部署要求，增强开展专项整治工作的思想主动、行动自觉。

提升安全思想力，转变作风真抓实干。如果安全思想不到位，行动就无法到位，就会出现说一套、做一套，当面一套、背后一套，大声喊口号，低头走错路等一些不安全现象。当前，需要各级干部全面落实习近平总书记关于安全工作重要论述，积极践行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”指示要求，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，切实转变思想，认真查摆，加强整治，完善责任链条，落实落靠主体责任、监管责任和全员安全生产责任。尤其是各单位、各部门主要领导，要始终把安全放在首位，融入细节、抓在经常，教育引导干部职工提升安全思想认识和安全学习力，真正把安全教育培训当做一项重要工作来抓，突出实效，从岗位责任制学起，从设备说明书学起，从规范实际操作学起，真正做到有规划、有计划、有目标、有方向，通过学习增强安全本领，筑牢安全根基。

增强制度震慑力，落实落靠安全责任。无规矩不成方圆。任何工作都要有制度的约束，在制度的框架下各项工作才能有条不紊地进行。制度的执行和责任的落实是相辅相成的，是相互作用的，只有严格遵守制度，责任落实才有保障。制度再好，不落实等于零。各级领导干部要带头遵守制度，敢于对违反制度的行为亮剑，全心全意履职尽责，做制度的维护者、守护者，维护制度的权威性，确保安全责任层层落到实处。进一步强化安全检查作用，深刻认识安全检查是安全管理的重要组成部分、是实现安全的重要手段、是对安全工作的体检、是对安全行为的规范。要进一步加强检查队伍建设，着力解决执法不严、能力不强等问题，培养“铁面包公”式的安全检查官，释放典型引领效应，精准查找隐患和风险，校正行为和标准，推进安全生产治理体系和治理能力现代化，确保企业安全高效高质量发展。