公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调

查摆剖析问题抓实整改落实

提能力强作风推动高质量发展

按照省委、省国资委党委和集团党委部署要求，近日，公司党委召开“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议。会议主要任务是：对照4个方面20项“回头看”任务清单，查摆不足、剖析原因，明确整改措施和努力方向，做到即知即改、立行立改，通过思想“破冰”促进工作落实，进一步推动思想解放、能力提升和作风转变，切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识和动力支撑，为建设新时代现代化新beat365新双矿，打牢坚实思想基础。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉、张广、魏晓东，公司相关副总师，公司相关部室负责人参加会议。

公司党委书记、董事长宫延明主持会议并强调，要充分认识到“只有敢于正视问题，才能有效解决问题”。自公司“能力作风建设年”活动启动以来，公司强化措施，狠抓落实，取得了明显的工作成效，在公司上下形成了大抓能力作风建设的浓厚氛围。但也必须清醒的看到，能力作风建设任重道远，面临的“最后一公里”问题还有很多。从全公司层面来看，一是有“畏首畏尾、抱残守缺”的落后观念。一些干部过度依赖经验，做事一成不变，跟不上时代发展的脚步，不善创新，不愿改革，不敢大踏步推动转型发展，在一定程度上拖慢了“做强煤炭主业、发展非煤产业”的战略进程。二是有“才疏学浅、力不能及”的本领缺失。一些干部能力不足、素质不高，任性决策、粗放管理，对上级要求部署也是一知半解、主观臆断，导致开辟安全生产“绿色解放区”、统筹推进采掘生产、新能源开发和打造“三化队伍”等重点任务、关键工作，落实不力、质量不优，效果差强人意。三是有“等靠拖要、靠企吃企”的不良风气。一些干部安于现状、自我满足，不敢较真碰硬、甘愿佛系躺平，每逢工作先想讲条件、找借口，不主动、不担当，对自己、对下属要求不严、约束不力，致使收受红包、克扣挪用等违规违纪问题时有发生，必须高度重视，引以为戒，坚决纠治。

宫延明强调，要充分认识到：“思想观念问题是最大的问题，是一切问题的根源”。双矿发展不缺资源、不缺技术、不缺政策，最大的阻碍就是思想的落后保守，在干部职工中抱残守缺、固步自封的“大有人在”，即使在两级班子中也有一定程度的显现，这个问题不彻底解决，一旦市场再度下行，企业发展必将面临更为严重的危机。通过这次研讨分析，与会领导结合实际，谈到了自己的认识和想法，这是一个好的开始，要带头解放思想、守正创新，为双矿高质量发展赢得机遇、争得主动。一要有正确的认识。习近平总书记曾指出：“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关”。在“能力作风建设年”活动中，开展“解放思想、高质量发展”大讨论，也是摆在第一位的。长期的发展实践更充分证明只有不断解放思想、持续守正创新，才能在激烈的市场竞争中保持优势、走得更远。特别是在国家加快推动煤矿智能化发展、集团建设“行业领军企业”和公司“打造数字双矿、实现产值百亿”的大局大势下，解放思想、守正创新是最根本的，也是要贯穿工作全过程的。二要有改进的举措。目前“解放思想、高质量发展”大讨论行动已经开展一段时间，学习不精、认识不高、落实不力等问题，还不同程度存在，个别党员干部注重在汇报上下功夫，用形式上的创新来掩盖观念上的不足。因此，领导干部要带头开展好“解放思想、高质量发展”大讨论，不拘泥于一般的形式和载体，持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟时代发展步伐和企业发展规律，破除一切制约企业守正创新的思想障碍，推动大讨论行动走深走实。三要有清晰的定位。近年来，通过公司上下的共同努力，企业高质量发展逐步迈上了良性轨道，但采掘生产不协调、非煤发展进度慢等问题，都为我们解放思想、守正创新指明了方向，要坚持从实际出发、向问题发力，找准工作的切入点、着力点、落脚点，通过实施一系列创造性、创新性的举措，加快推动企业高质量发展。

宫延明强调，要充分认识到：“实践是检验真理的唯一标准”。开展“能力作风建设年”活动是省委、省国资委党委和集团党委的重大部署、主线工作，必须紧盯目标任务、压实各级责任、提高活动质量，重点要把“解放思想、高质量发展”大讨论行动成效运用和体现到推动企业发展上。要从落实发展战略看成效。习近平总书记强调“东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题”。企业也是如此，尤其公司班子成员既是决策者、也是推动者，要牢牢把握难得的政策“窗口期”和发展“机遇期”，围绕“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿级企业”的发展战略，特别是今年“打造数字双矿”的目标任务，坚定不移走好安全高效、科技兴企、人才强企之路，持续加快智能化发展和新旧能源开发，高质量推进东荣一矿技术改造、东荣三矿改扩建工程，着力培育壮大“八大非煤产业”，争做集团煤炭保供“压舱石”和能源开发“主力军”。要从加强党的建设看成效。要注重融入中心抓党建，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振。要把党要管党、从严治党落到实处，以此次“能力作风建设年”活动为契机，正企风、转作风、树新风。要把打造“革命化、现代化、正规化”队伍作为主线，通过加强标准化党支部建设、推进“双培”工程，更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领和保障高质量发展。要从抓好当期重点看成效。距离党的二十大胜利召开还有不到一个月的时间。特殊时期，要提高政治站位，按照集团“坚决抓好安全生产、疫情防控、煤炭保供、信访稳定‘四件大事’”的工作部署，保持大战大考状态，统筹推进发展和安全“两件大事”，慎终如始抓好疫情防控工作，全力落实煤炭保供任务，切实打好打胜党的二十大期间安全稳定攻坚战、保卫战。要围绕贯彻落实党的二十大精神，超前谋划，超前筹备，强化宣传引导，营造浓厚氛围。

宫延明最后强调，要按照集团党委的要求部署，持续开展好“解放思想、高质量发展”大讨论，组织好本系统、本战线“回头看”工作，始终保持一往无前的昂扬奋斗姿态，全力推动“能力作风建设年”活动走深走实，以优异成绩和实际行动为党的二十大胜利召开献礼。

会上，赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉分别结合各自工作实际作了研讨发言。

会前，与会人员观看了《习近平总书记到黑龙江考察调研的重要讲话精神》和《中国一重改革经验》宣传片。

此次集中研讨分析会议，与会人员利用两天时间，集中自学了《习近平谈治国理政》（第四卷）、《深刻理解习近平经济思想的精髓要义》《习近平生态文明思想的体系样态、核心概念和基本命题》等内容。

（张宪臣/文 徐福成/图）