双鸭山矿业公司党委、双鸭山矿业公司:​新年贺词

来源:双鸭山矿工报
作者:
发布时间:2023-01-03 15:12:41
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新 年 贺 词

双鸭山矿业公司党委  双鸭山矿业公司


岁序更替,华章日新。值此一元复始、九州同庆、辞旧迎新的美好时刻,公司党委、公司向始终关心支持企业发展的各级领导、各界朋友,向离退休老领导、老同志, 向奋战在公司各条战线上的广大干部职工及家属,致以诚挚的问候和新年的祝福!

不忘初心,方得始终。刚刚过去的2022年,极不平凡、极其难忘,是双矿发展史上具有重要里程碑意义的一年。这一年,我们手挽手、肩并肩,办成了许多事关长远的大事难事,留下了许多载入史册的永恒记忆。整体工作成于实干,好于预期,实现了“煤田开采百年、产值突破百亿、进入全省百强”的战略目标,交出了一份振奋人心的优异答卷。

回首2022,我们喜迎盛世盛会,共贺煤田百年。坚持两个一以贯之,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用,推动党史学习教育常态化,深化能力作风建设,推进标准化党支部建设,抓实“双培”工程,打造“三化”队伍,开展庆祝“双鸭山煤田开采百年”系列活动,在百里矿区、千尺井下兴起党的二十大和省第十三次党代会精神学习贯彻热潮,以党建“执笔”描绘新时代“数字双矿”的壮阔画卷。

回首2022,我们勇挑千钧重担,建成“百亿企业”。紧扣“防风险、保安全、迎二十大”工作主线,坚持“三位一体”,锁定“六零目标”,开辟安全生产“绿色解放区”21个,有8个月份实现安全生产“零伤害”;推进“正规建设”,实施“一优三减”,锚定“三率百分百”,推广采煤“三三制”、掘进“18+1”工作法,全年预计完成产量1170万吨,彰显了煤炭保供“双矿担当”;加快“数字赋能”,打造“十大科技研发配套”基地,完善“12个智能化子系统”,投用东北地区第一台矿用盾构机“龙盾一号”,7个煤矿全部实现智能化开采,圆满完成东保卫“国家首批智能化示范煤矿”建设任务。

回首2022,我们激发要素活力,务实稳健前行。改革攻坚三年行动完美收官,53项重点任务全部完成,“五自经营”、“混合所有制”、“职业经理人”试点成效明显,被省国资委评为“三项制度”改革标杆企业。省百大项目东荣一矿安全改造、东荣三矿改扩建有序推进,集贤200MW风力发电项目开工建设,全域土地综合治理完成75.3公顷,恢复耕地61.8公顷,矿区生态建设取得可喜成绩。

回首2022,我们树牢群众观点,增进民生福祉。把为职工谋幸福作为最高奋斗目标,常态化开展“我为群众办实事”活动,兑现井下职工安全年金,实行“新八级工”制度,执行“一员两长”、工程技术人员差异化薪酬分配政策,落实井下住宿职工免费食宿、大学生免费入住“人才公寓”,精准抓好疫情防控,全力保障职工生命安全和身体健康,让广大职工及家属的获得感、幸福感、安全感成色更足。

回首2022,一个个埋头苦干的瞬间、一个个自强奋进的身影,构成了百年煤田最美的风景,凝聚起改革发展的磅礴力量。平凡铸就伟大,英雄来自人民,每个双矿人都不寻常、都了不起。在此为大家喝彩、为大家点赞!

惟实励新,奋楫笃行。展望2023,我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的二十大精神,按照中央、省委经济工作会和集团年度工作会议安排部署,全力以赴推动“两个跃升”,即:坚持安全高效、数字赋能,推动煤炭主业发展实现新跃升;坚持项目带动、绿色转型,推动非煤产业发展实现新跃升。坚定不移抓好“六个持续”,即:保持“主动出击”定力,持续强化安全保障;巩固“三年行动”成效,持续全面深化改革;坚持“依法合规”方略,持续提升治理能力;发挥“强基固本”作用,持续打造“三化”队伍;树牢“以人为本”思想,持续增进民生福祉;永葆“自我革命”精神,持续全面从严治党。

历史的时针,指向新的刻度;伟大的梦想,开启新的征程。习近平总书记曾讲“有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来”。新的一年,让我们用“三个务必”激发撸起袖子加油干的精气神,始终保持“赶考”的心态、“冲刺”的状态、“奋进”的姿态,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为建设新时代现代化新双矿而团结奋斗! 

祝愿全体职工新年快乐、工作顺利!

祝愿矿区人民身体安康、阖家幸福!

祝愿双矿公司平安发展、基业长青!

祝愿伟大祖国繁荣昌盛、更加富强!