销售公司

“三新”举措提素质抓落实

为进一步贯彻落实建设“四个现代化”新双矿目标要求，销售公司结合实际，采取“三新”举措，提素质、抓落实，助力思想观念现代化。

领学新理论。为进一步强化党员干部对建设“四个现代化”新双矿目标重要性的认识，该公司中心组开展了对双矿公司二届三次职代会精神领学活动，并结合报告中对营销工作提出的新要求、新目标进行了深入研讨，提出了以坚持精优煤战略、坚持优化产品结构、坚持加强产品质量管理、坚持政治任务优先及坚持与职工共享发展成果为基调的发展思路，为思想观念现代化统一了方向。

活化新形式。该公司党委着重在提升基层党支部书记素质上下功夫，在政工例会进行“每会必训”的基础上，又增设了“每会必考”环节，将党中央、省委、省国资委、集团公司及双矿公司决策部署对基层党支部书记进行会前测试，通过提升党支部书记学习力，有效辐射到全体党员干部，为思想观念现代化提供了智力保障。

明晰新目标。为进一步增进干部职工对新目标的了解掌握，该公司结合形势任务教育，紧密围绕销售工作实际，精心编撰宣传教育内容，在双矿公司形势任务教育30问的基础上增加了销售形势7问，并为全体职工印发了“销售公司形势任务宣传手册”，促使全体职工形成服务营销、保障营销、发展营销思想共识，为思想观念现代化凝聚奋进合力。

（于丽娜）