
东保卫矿:严标准固根基提升安全管理质效
东保卫矿
严标准固根基提升安全管理质效
东保卫矿围绕安全生产目标任务,以“夯基础、促提升、强执行、保安全”为重点,采取有效措施,推进安全生产标准化由“静态管理达标”向“动态管理达标”转变,全面提升矿井本质安全水平,夯实高质量发展根基。
周密部署,细化措施明任务。今年以来,该矿制定了15个标准化提升项目,明确了63项重点工作,通过倒排工期、挂图作战,做到任务清、责任清、措施清、目标清,有力推动安全生产标准化工作取得实效。严格对照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》,成立相关组织机构,细化各专业权责边界、具体业务范围,形成了全员参与、动态实施、奖惩分明的安全生产标准化动态评价体系。
典型带动,奖优罚劣鼓干劲。运用正反面典型现场会找差距、补短板,做到现场制定整改方案、限期解决问题、集中联合验收,奖优罚劣,对如期完成考核达标升级的单位和有关人员进行表彰奖励,促进矿井由静态达标向动态达标转变、由被动创建向主动建设转变,增强安全生产标准化管理体系建设的内生动力,为保持国家一级标准化水平奠定基础。
规范行为,强化教育促提升。以安全生产标准化创建为契机,进一步规范职工现场作业行为,制定下发了《安全生产标准化现场验收考核办法》,从作业行为、设备设施、物料码放和生产环境等方面,将“量化管理、量化验收、量化管控、规范施工”的理念根植于职工心中,打通了安全生产标准化落实落地“最后一公里”。积极推广工程质量终身责任制,将工程质量与工资薪酬相结合,进一步明确每个岗位及工种工作内容、施工标准,切实提高施工人员责任心,充分调动全员标准化创建积极性和主动性,推动安全生产标准化提档升级。
紧盯现场,严抓整改防风险。强化对管理人员、技术人员、现场施工人员监督检查,对要害场所、重点区域、变化环节等特殊情况分门别类采取针对性安全监管措施,以问题“零遗漏”、整改“零容忍”、处罚“零放过”的态度抓整改。各区队对安全管理目标、重点工作完成等情况进行总结分析,将突出问题整合归纳,逐条制定针对性管控措施,确保同类问题不重复出现。
(郑艳丽)
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