在东荣一矿的技术工作室里，一场围绕设备数字化运维的交流正热烈进行。刚入职的青年大学生们，正与拥有多年一线实战经验的技术骨干李红斌一道，紧盯电脑屏幕上的设备模型数据，细致研讨运维优化方案。这一幕，正是该矿“师带徒”活动的生动缩影。

多年来，该矿党委高度重视大学生人才引进与培养，为助力他们快速融入矿山工作氛围、夯实职业根基，积极开展“师带徒”培养活动。如今，这样的“师徒搭档”在矿山日渐增多。一批批青年大学生在师傅的“传带帮”中加速成长，不仅快速掌握了设备运维、技术攻关等核心能力，并且逐步成为矿山发展的新生力量，为东荣一矿的健康发展持续注入蓬勃动能。